最近讀到《真實故事計劃》一篇文科生轉碼農的故事，3人轉行做碼農，1人成功上岸。恰好上岸是一個準HR，分享這個故事，也說說我們的看法。

一、HR轉碼農故事1

由于薪酬豐厚、就業市場廣闊，程序員（碼農）一直是各行各業職場人士的轉行首選。

1、準HR的迷茫

四年前，魏湘畢業于西南一所211高校工商管理研究生專業。

魏湘本科讀的是社會學，大學期間，她和同學對就業無一例外感到迷茫。畢業時，全班30名同學，只有一位選擇了本專業相關方向繼續深造，其他人要么直接轉行，要么通過進一步深造轉到別的專業。

魏湘讀研報工商管理專業時，她看重的是“管理專業就業率高，而且經濟、管理這類萬金油專業，也方便考公”。

但是，讀研期間，她對工商管理的課程始終意興闌珊。在她看來，學術型課程缺少實踐，理論理解起來相當晦澀，就連招聘與管理等都是理論型課程，“不如去企業實習幾個月”。

她專業就業對口的是企業HR之類的工作，魏湘自認性格內向，難以勝任。即將畢業的那個春天，正值“金三銀四”招聘季，同學們紛紛投簡歷、面試，魏湘卻步了。

（小編補充：魏湘認為性格內向，不適合HR，其實，現在大廠越來越多HR崗位，需要硬技術，比如HR數據分析師、HR產品開發等。，此外，現在很多大廠BP、OD社招崗位，普遍從人力資源專業，延展到社會學、心理學、管理學等背景）

2、重選職業路徑

魏湘想要尋找一條穩妥而有趣的職業路徑。

她回想從本科到研究生的生涯，最喜歡的課程，是大一的大學生計算機公共必修課。那門課她拿了滿分，連老師都在課堂上夸她，“你做程序員沒有問題的。”

在興趣驅使下，本科期間魏湘還選修了網頁設計、動畫制作等課程，并高分通過了計算機二級考試。

這是2018年，經歷了本科加研究生七年的讀書生涯之后，魏湘后知后覺意識到自己的興趣所在。當時，各行各業已掀起了“轉碼”熱潮，網絡上隨處可見“轉碼”經驗帖以及自學的編程課程。

魏湘從微博一位視頻博主的科普帖中了解到，程序員也有分類，前端工程師很好入門。她想，也許可以試試。

（小編補充：魏湘轉型成長路上有兩個“貴人”，他們都算路人，一本科計算機老師，二是某視頻博主，兩個人分別給她兩個錦囊，一個是信心，一個是方向。）

3、轉專業之坎坷

魏湘轉專業，她的父母難以理解。他們建議魏湘，就著本專業找工作或考公。魏湘還是堅持，后來，父母索性斷了對她的經濟支持。

她獨自在成都租了一間40平米左右的房子，月租1200元，在網上找了線上培訓課程資料，在出租屋開始了自學的漫漫轉碼路。

剛入門學習時，魏湘信心十足，但過了兩三個月，計算語言的枯燥和難度便撲面襲來。半年后，魏湘的積蓄幾乎耗盡，一度到了不得不向朋友借兩百塊吃飯的境地。

被學習和經濟的壓力拖拽著，魏湘也有動搖時刻。但往回望，春招早已結束，往前望，就業又茫茫無期，她只得前行。

斷斷續續幾個月，魏湘的自學漸入佳境。學完了編程基礎課程。她先嘗試獨立完成了一個webapp，后來又熟練制作了兩個后臺管理系統……

到了2019年2月，自學近1年后，她挑出自己參與的5、6個更為復雜的編程項目，放到簡歷中。

（小編補充，無論是大學換專業，職場人轉行……所有人都會面臨多重壓力，一是心力，親友不理解-->強烈反對，二是智力，個人不勝任-->自我懷疑，三體力，缺少正向反饋-->屢遭失敗，四財力，生活來源堪憂-->彈盡糧絕）

4、自學一年成功上岸

最終，她成功拿下了5家公司的offer。如今，她在成都一家電商公司擔任前端工程師。

今年是魏湘成為碼農的第三年，跳槽后，她在這家公司的年薪近20萬。她所在的開發部門有20 多個人，其中有一大半是跨專業來的，他們大多有化學、土木工程、電子一類的理工科背景。文科專業來的，只有她一個。

（小編補充，在成都，三年經驗的前端工程師，年薪20萬，按13薪算，月薪大概15000，成都地區的HR可以來判斷薪水是不是正常？小編可以肯定的，同等年限，碼農工資肯定比HR高）

魏湘很滿意自己現在的工作狀態。

入行前，她對程序員的想象，也同“爆肝”、“禿頭”這樣的詞掛鉤。入行后，她覺得，“這份工作的狀態還是可以有所選擇”。她沒選擇去互聯網大廠工作，跳槽也會挑有雙休的公司。

轉碼成功后，她保持著通過自學自我更新的習慣。她有空便會翻看自己的筆記本，里頭密密麻麻地記錄了她三年來修復過的各種bug，幾乎每天，她都會登錄一個叫 LeetCode的 IT技術交流和算法練習的網站刷題。

接下來，她計劃再去讀一個CS（computer science）的碩士學位，她希望自己以后可以嘗試更高階的程序員崗位。

小編小結：

魏湘本科社會學、研究生讀工商管理，是非常典型的文科專業，最后她能成功轉型，我們的觀點是：

一要有前提，魏湘能在計算機課能拿滿分，半年左右就學完編程課程，說明她基礎能力還是不錯，這是非常重要的前提。

二要有正反饋，前面我們提到的轉型三重壓力，她自學一年就拿到碼農的offer，假如一年沒有任何offer，還能堅持到第二年，第三年嗎？

二、HR轉碼農故事2

上面這個故事魏湘是匿名的，小編看到另大廠HR轉碼農的真實故事。

我們來聽聽這個男生故事。

1、半路出家的程序員

我是一名半路出家的程序員。高中讀的文科，大學選的人力資源管理專業，生活如果按部就班的下去，這個世界或許會多一位叫繁易（阿里花名）的 HR 或者獵頭，波瀾不驚。

引導我走上程序員之路的故事也很簡單，2014 年剛入學，大一課程少，期末時便在網絡上自學起了 C 語言，當時沒有電腦就在手機上的 C 語言軟件敲著簡單的 if/else，就這樣我入坑了。

往后的半年中，編程的學習也并沒有像想象中的那樣順利。學習進度停滯不前。

我還清楚記得當時的自己：“會用20門語言輸出Hello World!”，“別人一周就能上手的 BootStrap 我學了四個月” 等諸如此類的事情。

雖然整個過程中極其令人喪氣，但我始終知道，我對寫代碼這件事情是抱有極大的興趣的。在當時同齡的同學已經紛紛在準備考證、找實習之類的事情，而我依舊樂此不疲。

我想，如果不是因為真的有興趣，我大概會放棄編程，選擇做一些“更適合”自己的工作。

（小編補充，這個人科班的人力資源管理專業，如果按部就班，他可能現在是大廠合格的HR或乙方顧問，結果，他從大一就開始經營“副業”，果然轉行要趁早）

2、開啟編程世界大門

在學寫代碼半年后，偶然的一個契機，我找到了愿意帶我寫代碼的同學，并磕磕絆絆的完成了第一次 Ajax 操作。

那之后的我仿佛開竅了一般，編程世界的大門，終于向我敞開，任我探索和遨游。

直到有一天，我遇到了瓶頸。

2016 年的前端，技術日新月異，當時的我頗有一些手足無措，總覺得時間不夠用。

于是在參加當年的 JSConf 時，遇見了當時前端圈的名人賀師俊（Hax），于是便壯著膽上去交流了一番。

對話的內容我只記得個大概，在交流結束時我向賀老致謝，他回復我說：“學東西不要有那么強的功利心，而且對于我來說，能幫你們這些年輕的工程師就非常好了。”

（小編補充，改變一個人的職業軌跡，總是在關鍵時候，總是需要一些“貴人”出現，一個是愿意帶他寫代碼的同學，一個是前端圈的名人，前者給他勇氣，后者他指點迷津）

3、蛻變之后的心路歷程

時間一晃眼已經過去了 5 年，從當年一個自學編程的學生，也從“年輕的工程師”蛻變成了阿里的前端技術專家，身份在變、環境在變、技術在變，只有對代碼的興趣沒有改變。

（小編補充，2018年，這個男生通過阿里校園招聘，加入阿里，成為正式前端工程師）

由興趣驅動的源動力，往往是純粹且不摻雜利益的，而在軟件世界中，興趣驅動與開源精神是高度契合的。

在 2020 年冬季到來的時候，我遇到了新的瓶頸，想學習更多 Node.js 的知識卻不知從何下手。

這一次我的選擇是參與 Node.js 開源社區的協作。我開始閱讀 Node.js 的源碼，解決 Github 上的 Issue 等。在事后提名 Node.js Core Collaborator 時，我統計了一下，兩個月的時間內我一共提出了 50 的 Pull Request。

現在回頭來看，這些與實際工作“無關的興趣”，最終支撐著我走的更遠，現在的我在 Node.js 架構團隊，全職負責著 Node.js 的工作，個人的眼界也開拓了許多。

在別人眼里，我是枯坐一整天的“怪人”，在我的腦海中，我是“鍵新世界（阿里 2018 年校招 Slogan）”的程序員。

因為是興趣，所以獲得成長時會快樂，而停滯不前時也不會焦慮與抱怨。對代碼的興趣支撐我走到了現在，我想后面也會是一樣。

（小編補充：下圖是故事2作者的官方介紹（某前端行業大會演講嘉賓），已經完全看不到他大學是人力資源管理專業的痕跡）

小編總結：

1.這兩個故事是極少數的成功案例。而且他們都是在進入HR工作崗位之前，轉做碼農的，一個研究生畢業，自學1年，成功上岸，加入成都小廠；一個是從大一開始，自學編程，超過3年，校招進入阿里大廠，現在成為前端技術專家。

2.轉行之路是坎坷的，注定要經歷多重考驗（智力、心力、體力、財力），無論是即將進入職場的，還是已經職場的各位，面臨職場新趨勢，行業和企業新需求，總會有人在想“要不要換個坑？”，請在出發前評估一下自己的四力。

關于文科生、HR轉型碼農，你怎么看？