久久国产精品一区二区_欧美成年网站_国产精品成人国产_亚洲欧美日韩在线观看a三区_在线成人动漫_国产乱码精品一品二品_一级毛片在线看_美女免费视频一区二区_亚洲综合图片_亚洲精品tv久久久久久久久久

外貿領航
首頁展會信息 > b2b營銷理論「阿里運營方法論」

b2b營銷理論「阿里運營方法論」

來源:互聯網 2024-08-22 12:04:02

本文為系列一,筆者意在把自己和公司大伙摸索出來的一些套路和方法論寫出來,并分享給大家,希望以此能給同行業、職位或是有興趣的朋友一些參考,期待能有更多的交流和思想碰撞。

比起“行銷”,我更愛用“運營”這詞;被稱為 Marketing 之父的 Philip Kolter 對 Marketing 的定義:

“Satisfying needs and wants through an exchange process.(是一種交換的過程,目的在于滿足用戶其需求)或者在滿足、辨別、預測消費者心理的過程中,賺取利潤的管理方式。”

“The management process responsible for identifying, anticipating and satisfying customer requirements profitably.” —— The Chartered Institute of Marketing

我個人更喜歡“運營”一詞,是因為比“行銷”更為淺顯:“用OO(內容、活動……可替換其他受詞)的過程運作,來達成企業的經營行為”。

總之,對一個詞鉆牛角尖好暈,沒關系,我們直接進內文吧(XD)!

系列文(一)大綱:

SaaS(Software as a Service)?企業工具的演化過程?To B 為主的 SaaS 與 To C 的產品特征差異?與經典 To C 用戶模型(AARRR, 5A)的差異? To B 用戶增長&內容運營模型

SaaS(Software as a Service)是啥?

最簡單的定義是,SaaS(軟件即服務)是個讓使用者透過網路連接,使用的云端應用軟件。不過,定義總是復雜,讓我用另一個方式跟你簡單地分享。

SaaS 的誕生,除了技術的推進(網路速度、普及率…等),另一個底層核心需求就是“企業追求更高的效率”,讓“專業人能做專業事”,讓一些日常繁瑣的事情,盡可能“自動化”,免去人工的時間成本。

本質上,SaaS 是「技術的進程」,配合「企業需求」不斷演變而成的一種結果。

企業工具的演化過程

讓我直接用一張圖,直觀地來看看“企業工具的演進過程”:

企業工具(從實體到 SaaS,甚至未來的智能工具)的演進過程;臺灣的優良 SaaS 公司們

1. 最早期:實體工具

如店家會用記帳本紀錄庫存與金流狀況;白板或紙本紀錄會議紀錄;用實體問卷來調查使用者回饋。當然,現在還有很多企業依然是這樣做,有其優點,但是非常難去模式化、規模化。

2. 2000 年,IT 化、E化:不聯網軟件

Microsoft 辦公室工具誕生后,企業們開始將文件“數位(E)化”,或者是商家擁有不聯網的 ERP 系統去管理物流、庫存與物料狀況。

一方面,資料不易流失,省下不少手動人工的時間之外,最重要的是,企業提升了“事后分析”的能力。透過 Excel 或者資料庫工具,去分析資料,決定下一步應該怎么做。

3. 至今,互聯網化、云端化:SaaS 的時代

目前我們正處于這時代,網路基礎技術穩定、移動裝置普及,軟件應用嵌入在我們生活的方方面面,所以商家可以開始透過云端 CRM 系統,直接跟顧客進行互動,顧客也能直接看到動態流量,不再是冷冰冰的關系;企業內也有云端協作通訊工具、人資系統,或者云端的問卷服務等。

這時候,企業擁有了“事中反應”的能力,多虧了“SaaS”即時更新、跨裝置同步的特性,讓數據可以隨著動作反應,進行溝通,數據也不再是數字而已,甚至能有可視化的形式。

SaaS 最一開始是從歐美開始,但現在臺灣其實也有很多不錯的 SaaS 公司,提供給企業優質“解決方案”,在各個層面,分享一些出來:

企業通訊工具: JANDI Taiwan履歷人才服務: CakeResume云端問卷服務:SurveyCake Team電商CRM:ECFIT行動創作工具:Kdan Moble云端記帳與金流管理:NexTrek云端人資系統:TUBE(MAYO)短網址API服務:Picsee

4. 智能化:讓數據“活化”,事前分析

這是在不久的未來一定會實現的,因為有“足夠的數據量”,以及平臺軟件間透過“安全”的方式交換數據,讓用戶的輪廓得以建置的更完善,來達到“事前分析”。

舉幾個情境,一個顧客剛到A商家,A系統透過臉部辨識,調出他這周的消費、其他軟件給他的標簽,進而給予該顧客特定的折扣合促銷方案;一個員工離開辦公室,系統除了從地理位置、行事歷資料與他的交通紀錄預判他的狀況,幫他自動回報給公司“外出辦公”或“生病請假”。

To B 為主的 SaaS ,跟 To C 的產品特征差異?

在我們了解了企業工具(SaaS)的演進后,你會發現多數的 SaaS 都是以 To B 為主。然而,這部分會造成有哪些產品特征、用戶運營上,與 To C 的產品有所差異呢?

加入 JANDI 之前的我,是個自媒體,是把自己當作一個“產品”運營,先找到市場定位,提出解決方法,不斷優化迭代(產品思維),還要想策略推到市場上(專案管理),讓有需求的人找上我(行銷思維),產生價值交換(運營思維)。然而,這個思維大多都是 To C 的。

直到我加入 JANDI,我漸漸從用戶行為,Bottom up 來看整個產品運作,發現在 SaaS 場景中必定會遇到的一個“經典問題”,是過往在 To C 場景,或者各模型中不會有的——“評估環節”。

決策鏈的不同

To C 的產品的決策是“點狀”的,只要把產品的某個場景、功能足夠優秀,就能獲取用戶,一路到付費,就買這個核心功能;但 To B 的產品決策通常是“環狀”的,一家公司的員工與老板,可能訴求不同,提供服務也不是解決單次性問題,而是要看“一段時間下”,是否都能解決問題、提供效率增加的價值,評估考量是多面向的。

資訊認知度的不同

To C 的消費者對于需求是“已知”的,他們自己知道自己需要什么。

我餓了就找食物吃,這時候商家是要在“已知需求”上面“增添價值”:讓你吃得更健康、吃得更舒服便利,利用其他附加價值做出商品區隔;然而,To B 的消費需求往往是“隱性”的,往往是工作者在行業上工作了一段時間后,才漸漸了解到,“我們的模式上有哪邊可以改善?”、“經營效率卡在哪一個瓶頸環節?”。

因此,To B 的產品,必須自己多去“寫內容”,以多個層面去“提醒潛在用戶”:

你將來會遇到這些問題,快來找我幫你提高效率、賺更多錢!

有贊的這一張圖,To C & To B 產品經理的差異,也可以補充上述的觀點

與經典 To C 用戶模型(AARRR, 5A)的差異?

相信在互聯網圈,只要是做用戶增長的都會知道的“AARRR 漏斗模型”;做內容的人也應該知道“內容行銷評估維度:5A 用戶行為路徑”

我根據這兩年的經驗,重新制作了兩張圖,分享在這邊:

AARRR 用戶增長漏斗模型,黃色字是我根據 To B 模式應該要注意的

該寫的資訊都放在上面了,但這個模型有幾個“遺憾”:

1. 適合 To C 產品,因為沒考量到用戶的“評估行為”,這是 To B 用戶花最多時間與成本的環節:“用戶不會先用產品才來評估,往往是先做了初步評估(至少比較市面競品)后,才來使用服務。”

2. 只定義、寫出了用戶的狀態,卻沒告訴我們有哪些“效果指標”,以及在每個狀態應該采取什么行動?

3. 對于內容運營來說,其實在這模型大概只有第一個 A,后來的 ARRR,都是屬于用戶運營的部分。

內容行銷評估維度:5A 用戶行為路徑(出自現代營銷學之父,菲利普?科特勒)

我個人挺喜歡這模型的,是內容營銷者必須了解的底層邏輯,但如果公司規模不大,基本上很難做到每個指標與維度,都去紀錄與評估。

以我自己在 JANDI 為例,我們的產品端都在韓國總部,臺灣端只能回報用戶調研后的“產品建議”,做不到實質上的產品設計之外,在內容端也因此被局限,甚至負責內容的人數很少,沒有一個部門,個人的力量有限,無法全面考量到,這是比較可惜的。

To B 用戶增長&內容運營模型

這兩年做下來,我認為“內容營銷”與“用戶運營”,是該放在一起討論的。

畢竟對于 To B 的用戶來說,用戶在不同階段,“需要接收的內容”就不一樣,不像是 To C,大多的用戶是可能打到一個痛點,促使買單后就沒后續了,來得快去得也快,反正量大。

但 To B 用戶的量小很多,每個都要好好對待,因此在不同的用戶狀態,必須給予不同的內容來運營,所以我最后總結出了下面這個模型,也是我這一系列“方法論”文章的基底:

B2B 用戶增長&內容運營模型

1. Aware:使用戶了解,并且有資料可以開始評估

比起我們直接陌生開發用戶,不如讓已經有意識到問題的用戶,一找資料就找到“我們提供的內容”。

(這部分涉及為什么會建議 2B 投入 Inbound Marketing,而非陌生拜訪,系列文后續會提到)

在 Google 上搜尋 LINE 工作,就會找到我們的內容;我們主要的客群是受不了 LINE 通訊工作的企業單位

經營自家內容部落格 SEO:透過多面向關鍵字,采取“內容包圍”的方式,讓用戶在有相關疑問時,都找到自己家的內容,這樣最穩。社群網站(臉書相關社團)、線下講座或活動:主動提及用戶與行業案例,讓更多同行、同工作種類的人(能讓第三方來說就讓第三方,免顯得自賣自夸),意識到自家目前流程上的問題,想要提升效率、賺更多錢。

2. Ask:使用戶近一步詢問,了解這對它帶來的改善?

這階段就一個目的:盡可能讓用戶在你的產品與服務上,留下越長時間、越多資料!

To B 產品都會有的一個特性:“轉移成本”累積的非常快。

以我們 JANDI 為例,如果企業在上面留下了 10000 條訊息,我們就很有把握他們離不開了。一來是公司員工已經習慣這樣的溝通協作方式,要換的話,教育成本很高;二來是他們的檔案與訊息已經在 JANDI 上,轉移成本也很高。

因此,必須提供“標準式”的行業案例與方法,讓企業在這個“體驗”(freemium)階段,有個方向可以參考,并且隨著這個方向,留下越多足跡。(e.g. 制作以行業為類別的的使用手冊、教學文章)

3. Act:使用戶行動,轉化為付費用戶

這一環節是 Revenue 的關鍵點,提供客制化服務給潛在的高價值用戶;設定指標,評估是否要放掉一些快離去(Churning)的用戶。

你可能會問,為什么第二個階段(Act)還不提供客制化服務呢?

答案很簡單,那個階段的量還太大,如果每個都提供客制化服務的話,除非你公司的資源足夠雄厚,可以隨意揮霍,不然應該“設個指標”,提供給那些潛在的高價值用戶,作為“助推”,以及那些快離去的高價值用戶,作為“回勾”。

因此,通常會在這個時候根據客戶需求,提供客制化的教育訓練、諮詢服務,提供產品以外的服務價值,甚至給予社群。

4. Advocate:使用戶轉粉,替我們說話

最后,讓用戶成為我們的內容,進行拜訪撰寫行業故事,或者給他們舞臺麥克風,讓他們在同行間說說他們的提升效率、賺了錢的感受。

到了這階段,盡可能去服務自家的付費用戶,他們都是 VIP,不只是他們的使用經驗與回饋,更重要的是他們會是我們最有利的“第三方見證”。

累積行業故事、案例,甚至創造機會在線上討論上、線下聚會讓你們的付費用戶說說話,讓同行的潛在用戶意識到:“別人都有想辦法讓自己公司更好,為何我們還沒做?”

「畢竟,一場群眾運動的引爆點,往往不在于第一個領導者,而在后來跟上的同儕們。」

結論

這是我在 JANDI 2 年經驗分享的系列文第一篇:

先談了 SaaS 產品的演變,企業工具的產品核心在于:“提升效率”、“幫忙賺錢”,企業應除了彰顯產品特性(場景)之外,還必須“持續性”提供解決方案,單點是無法讓用戶買單的。To B 與 To C 營銷最大的差異在于“決策評估”的環節,想辦法主動提供內容,而不是讓用戶自己去找資料。最后,分享了三個模型,我認為“內容營銷”與“用戶運營”這兩個常常被分開來講的模型,是該放在一起討論的。

下一篇會提到:為什么 2B 行業應著重于 Inbound Marketing(自來客營銷),避免廣告思維的大量傳播,以及我們 JANDI 在 B2B 營銷上吃過了哪些虧,最后怎么改善?

嗨!謝謝你看到了最后!

2019 年,我 25 歲,即將前往北京開始下一段職涯,因為在臺灣的成長速度有限,希望在年輕的時候,能到更快速、高壓、數量級更大的地方,發揮自己獨特的產品、運營和實踐協作能力,增長自己的厚度與價值。

陸續將我在臺灣累積的內容搬運過來,為的就是「以內容交流」,歡迎各位朋友來進一步認識聊聊!?

本文由 @侯智薫 原創發布于人人都是產品經理。未經許可,禁止轉載

題圖來自Unsplash,基于CC0協議

鄭重聲明:本文版權歸原作者所有,轉載文章僅為傳播更多信息之目的,如有侵權行為,請第一時間聯系我們修改或刪除,多謝。

CopyRight ? 外貿領航 2023 All Rights Reserved.

这里只有精品999| 欧美美女黄色网| 欧美人与性囗牲恔配| 日本黄色成人| 国产成人免费av在线| 日韩国产欧美精品一区二区三区| 蜜桃传媒视频第一区入口在线看| 无码少妇精品一区二区免费动态| 高清久久精品| 99久久久国产精品免费蜜臀| 国产一区二区欧美日韩| 香蕉精品视频在线| 精品美女久久久久| 自拍日韩欧美| 91久久香蕉国产日韩欧美9色| 91精品国产综合久久久久久蜜臀| 国产一卡二卡三卡四卡| 青青青国产精品| www.欧美精品一二区| 少妇高潮久久77777| 丰满的少妇愉情hd高清果冻传媒 | 亚洲欧美专区| 99精品国产热久久91蜜凸| 久久九九精品99国产精品| 男人和女人啪啪网站| 91麻豆国产在线| 午夜在线a亚洲v天堂网2018| 制服丝袜亚洲播放| 人禽交欧美网站免费| 国产一级在线播放| 婷婷亚洲五月色综合| 色婷婷久久99综合精品jk白丝| 91视频免费在线| 蜜乳av中文字幕| 美国一区二区| 亚洲国产精品久久久久婷婷884| 国产精品扒开腿爽爽爽视频| 亚洲久久久久久| 亚洲精品一区国产| ...av二区三区久久精品| 庆余年2免费日韩剧观看大牛| 爽爽爽在线观看| 色猫猫成人app| 久久婷婷综合激情| 91精品国产91久久久久福利| 欧美精品色视频| 看片一区二区| 中文字幕av一区 二区| 欧美一级淫片aaaaaaa视频| 无码人妻一区二区三区一| 日日狠狠久久| 日韩毛片精品高清免费| 国产精品永久免费| 美女100%露胸无遮挡| 国产精品嫩模av在线| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰91| 精品在线不卡| 国产精品自拍99| 国产一区二区精品| 国产丝袜精品第一页| 91丨porny丨探花| 欧美一级特黄aaaaaa大片在线观看| 国产精品一区二区三区网站| 美女扒开尿口让男人操亚洲视频网站| 亚洲欧美手机在线| 婷婷久久免费视频| 亚洲视频香蕉人妖| 91在线精品视频| 国产盗摄一区二区三区在线| 欧美日韩国产在线一区| 日韩女优av电影在线观看| 日本美女爱爱视频| 丰满大乳国产精品| 99精品热视频| 日韩av观看网址| 四季av中文字幕| 国产大片一区| 欧美变态tickling挠脚心| 黄色三级中文字幕| 天天舔天天干天天操| 久久久蜜桃精品| 国产成人精品在线| 亚洲欧洲综合网| 欧美1区视频| 精品国产乱码久久| 免费在线激情视频| 日韩成人在线电影| 亚洲精品成人a在线观看| 粉嫩精品一区二区三区在线观看| 国产在线观看你懂的| 亚洲一区二区三区免费在线观看| 亚洲男人av电影| 亚洲一级片av| 女仆av观看一区| 在线观看免费一区| 老司机午夜免费福利视频| 丰满熟女一区二区三区| 久久久精品蜜桃| 亚洲在线免费视频| 欧美性猛交bbbbb精品| 久久精品国产久精国产爱| 九色成人免费视频| 97超碰在线免费观看| 久久中文视频| 精品处破学生在线二十三| 精品免费国产一区二区| 精品亚洲二区| 欧洲生活片亚洲生活在线观看| 中文字幕精品—区二区日日骚| 亚洲精品国产精品乱码不卡| 国产欧美日韩麻豆91| 99精品国产一区二区| 中文字幕xxxx| 丁香婷婷综合五月| 国产精品激情av电影在线观看| 国产女人被狂躁到高潮小说| 美女精品一区| 欧美刺激性大交免费视频| 97人妻精品一区二区三区免| 欧美va天堂| 亚洲视频免费一区| 性xxxxxxxxx| 日韩1区在线| 亚洲国产精品大全| 中文字幕55页| 日韩不卡一区| 亚洲美女久久久| av免费观看不卡| 91精品久久久久久久蜜月| 精品无人区乱码1区2区3区在线| 91小视频在线播放| 成人在线视频免费观看| 日韩av在线高清| 亚洲欧美激情一区二区三区| 天天综合久久| 中文字幕av日韩| 免费在线观看污| 亚洲一级在线| 69久久夜色精品国产7777| 免费在线黄色片| 狠狠色丁香九九婷婷综合五月| 国产精品久久久久久中文字| www.色国产| 91麻豆国产精品久久| 国产一区二区三区四区五区在线| 午夜美女福利视频| 一区二区三区四区在线免费观看| 公共露出暴露狂另类av| 日韩三级一区| 欧美福利电影网| 国产无色aaa| 亚洲激情中文在线| 久久成人人人人精品欧| 久久久99999| 精品一区二区三区在线播放视频| 国产精品久久久久久久av大片| 婷婷激情五月综合| 国产视频一区在线观看 | 久久亚洲影视| 日韩视频免费在线| 少妇人妻丰满做爰xxx| 国产一区二区女| 亚洲一区二区三区视频| www.色呦呦| 亚洲一区二区三区自拍| 国产曰肥老太婆无遮挡| 精品三级av| 日韩国产在线看| 真实乱视频国产免费观看| 日韩黄色小视频| 91精品美女在线| 99久久精品免费看国产交换| 一区二区免费看| 激情深爱综合网| 欧美男gay| 日韩亚洲成人av在线| 欧美成人精品激情在线视频| aaa国产一区| 欧美三日本三级少妇三99| 国产精品videossex撒尿| 欧美猛男超大videosgay| 女教师高潮黄又色视频| 日韩五码在线| 国产精品都在这里| 国产99对白在线播放| 午夜精品视频在线观看| 国产裸体免费无遮挡| 97视频热人人精品免费| 九九九久久久久久| 午夜精品久久久久久久久久久久久蜜桃| 91在线看国产| 久久免费视频2| 欧美美女在线直播| 日韩亚洲一区二区| 日韩欧美激情视频| 国产精品久久久爽爽爽麻豆色哟哟| 少妇高潮流白浆| 全球av集中精品导航福利| 国产亚洲一区二区在线| 2018天天弄| 久久久久久久精| 免费观看国产视频在线| 美日韩中文字幕| 欧美xxxx做受欧美| 日韩精品一区不卡| 亚洲综合色视频| 日本888xxxx| 国产一区二区三区成人欧美日韩在线观看| 国产精品视频男人的天堂| 国精品人妻无码一区二区三区喝尿 | www.色精品| 中文字幕精品一区日韩| 妖精视频一区二区三区| 欧美老肥婆性猛交视频| 国产美女www爽爽爽| 亚洲成人一区在线| 一二三级黄色片| 日韩电影在线一区二区三区| 国产精品国产精品国产专区不卡| 久久女人天堂| 亚洲色图激情小说| 精品一区在线视频| 亚洲欧洲日韩综合一区二区| 黑人糟蹋人妻hd中文字幕| 韩日精品在线| 成人免费大片黄在线播放| 国产精品伦理| 亚洲精品黄网在线观看| 免费视频网站www| 国产精品福利一区| 日本成人中文字幕在线| 亚洲一区国产一区| 国产欧美韩日| 97视频一区| 久久久精品国产| 中文字幕一区二区人妻痴汉电车| 精品露脸国产偷人在视频| 国产a级片视频| 国产一区二区网址| 在线观看欧美激情| 四虎成人av| 国产美女被下药99| 丁香婷婷久久| 一本一本久久a久久精品牛牛影视 一本色道久久综合亚洲精品小说 一本色道久久综合狠狠躁篇怎么玩 | 亚洲国产精品欧美一二99| 女人扒开腿免费视频app| 久久91精品国产91久久小草| 亚洲视频欧美在线| 成人av资源电影网站| 国产精品麻豆va在线播放| 国模套图日韩精品一区二区| 亚洲欧美在线一区| 亚洲欧美另类在线视频| 欧美日韩另类字幕中文| 免费在线观看成年人视频| 92国产精品观看| 精品99在线视频| 视频一区二区三区中文字幕| 日韩av影视| 日本欧美国产| 91免费综合在线| 91精品丝袜国产高跟在线| 免费91在线视频| 高潮毛片7777777毛片| 亚洲精品在线观| 日韩精品视频免费看| 一本到不卡精品视频在线观看| caopeng视频| 国产精品午夜春色av| 中文字幕丰满乱码| 国产电影一区二区三区| 日韩黄色短视频| 老牛嫩草一区二区三区日本| 亚洲国产激情一区二区三区| 中文字幕一区二区三区欧美日韩 | 波多野结衣一本一道| 欧美日韩亚州综合| 紧身裙女教师波多野结衣| 亚洲成精国产精品女| 亚洲久久久久久久| 国产精品国产三级国产| 潘金莲一级淫片aaaaa| 2017欧美狠狠色| 九九九九九国产| 成人av片在线观看| 国产美女三级视频| 久久99国产精品久久| 婷婷无套内射影院| 天堂va蜜桃一区二区三区 | 国产裸体无遮挡| 欧美mv日韩mv国产网站| 日产精品久久久| 欧美电影在线免费观看| 国产女同在线观看| 欧美日韩一区二区三区视频| 国产精品久久久久久久精| 色综合咪咪久久| 精品国产欧美日韩不卡在线观看| 午夜亚洲福利老司机| 国产91丝袜美女在线播放| 亚洲国产一二三| 无码少妇精品一区二区免费动态| 一区二区三区精品久久久| 这里只有久久精品| 一区二区三区四区乱视频| 久久只有这里有精品| 亚洲主播在线播放| 久久久久麻豆v国产| 欧美日韩综合视频网址| 黄色a级片在线观看| 日韩欧美亚洲一二三区| 青青草手机视频在线观看| 日本高清不卡视频| 国产精品99精品无码视| 欧美精品久久一区二区三区| 黄色一级片免费在线观看| 欧美xxx久久| 在线观看视频二区| 亚洲欧美综合精品久久成人| 精品国产无码一区二区| 色噜噜亚洲精品中文字幕| 亚洲欧美日韩精品永久在线| 欧美成人亚洲成人日韩成人| 国产亚洲欧美日韩精品一区二区三区 | 日本电影亚洲天堂一区| 五月天综合在线| 日韩视频在线你懂得| 在线免费观看中文字幕| 伊人久久精品视频| 日韩精品专区| 97精品在线视频| 亚洲一区网址| 91超碰在线免费观看| 伊人久久大香线| 亚洲欧美一区二区原创| 毛片不卡一区二区| 91蝌蚪视频在线观看| 国产亚洲一本大道中文在线| 少妇特黄一区二区三区| 欧美日韩国产精品一区二区三区四区 | 国产一区二区在线视频播放| 丁香婷婷综合五月| 人妻av一区二区三区| 一区二区三区资源| 国产97免费视频| 正在播放亚洲一区| 国产精品视频无码| 久久这里只有精品99| 玖玖玖视频精品| 91丝袜美腿美女视频网站| 婷婷激情综合| 日本老太婆做爰视频| 国产精品一区二区视频| 久久久久中文字幕亚洲精品| 夜夜嗨av一区二区三区网页| 久久国产免费观看| 亚洲成人亚洲激情| 91精品产国品一二三产区| 欧美在线视频免费播放| 国产日产精品一区二区三区四区的观看方式 | 亚欧洲精品在线视频| 亚洲国产成人精品久久| 天天爱天天干天天操| 国产www精品| 日韩在线欧美| 精品嫩模一区二区三区| 成人毛片视频在线观看| 无码一区二区精品| 在线亚洲一区二区| 国产一区二区麻豆| 久久久久久久久久久免费精品| 极品国产人妖chinesets亚洲人妖 激情亚洲另类图片区小说区 | 久久久久狠狠高潮亚洲精品| 国产精品免费视频网站| 日本中文字幕免费在线观看| 精品国产一区久久| 深夜成人影院| 成人在线中文字幕| 韩日成人在线| av免费网站观看| 亚洲素人一区二区| 天天操天天射天天爽| 国产一区二区免费| 日韩精品一区二区三区中文在线| 成人欧美一区二区| 视频一区中文字幕国产| 图片区乱熟图片区亚洲| 精品久久久久久久久中文字幕| 黄色片中文字幕| 久久国产精品久久久久久久久久| 日韩精选在线| 一区不卡字幕| 不卡电影一区二区三区| 欧美一区二区三区粗大| 欧美本精品男人aⅴ天堂| 成人视屏在线观看| 国产成人亚洲欧美| 久久av中文字幕片| 好男人香蕉影院| 欧美一区二区福利视频|