年紀輕輕，就該“用命換錢”嗎?

最近這幾年，企業員工因為加班猝死的事情頻發。很多著名大企業里的員工都曾因為加班過勞死，像拼多多，比亞迪都曾經出現過這樣的情況。

而現在，輪到了二次元的B站。

就在今年第一天上班，有網友發出了一則關于B站員工加班猝死的消息。

根據該網友爆料，Ai審核組組長因過年期間被要求加班，在晚上九點工作到早上九點的工作強度下，于2月5日凌晨腦出血猝死。

很讓人惋惜，一條生命就這樣的離開。

年輕時用命換錢，年老時用錢換命，似乎已經成為了當下的一種不正常的常態。

但是捫心自問，在這種996甚至007的病態加班“福報”下，當下的年輕人，真的能夠用“命”掙到未來的醫藥費嗎？

01

用“命”換錢，

B站25歲員工春節猝死

也許有的人可以，也許有的人不行。但是就目前B站員工加班猝死一事來看，為企業拼命，似乎還會被企業所拋棄。

這不禁讓人想到拼多多在面對員工猝死時的回應：“你們看看底層人民，哪一個不是用命換錢”。

在這次B站員工因為加班猝死之后，B站第一時間做出了回應。

B站表示，該員工于2020年5月加入B站，近兩年的時間里工作認真負責，春節前他為所在小組制定了工作計劃。但對于網傳他因加班猝死一事，經內部考勤核查，他按照工作計劃正常上下班，工作時間為9:30~18:30，做五休二，在事發前一周內未存在加班等情況。

但是對于B站的回應，網友卻有了不同的說法，有B站員工匿名爆料，表示B站春節強制加班，請假就扣錢。

并且表示值班以及在家辦公，都不算作工作時間，不會支付任何勞動報酬，并且員工被要求24小時待命。以及稱親眼看到公司將該猝死的員工考勤中的加班刪除。

對此，B站在第一時間否認篡改猝死員工加班記錄，并且表示今年將用最大力度擴招審核人員，增加招聘1000人。人手的增加，可以有效降低人均工作壓力。

不管B站是否有篡改，B站員工因為加班猝死已經是成為既定事實。而B站在此次的事件中，“是否有強制員工加班”，成了判定B站是否存在違法的關鍵。

但是同樣的，B站在之后擴招審核人員又會面臨一大問題，就是會把原本給一個人的薪資，均攤到兩個人的身上。在這個物價飛漲的年代，人民群眾的主要矛盾無非就是錢包和物質之間的矛盾。

在基于這種矛盾的基礎上，擴張崗位固然是一個減輕員工壓力的方法，但是也造成一個現象，員工會在這樣的崗位上看不到未來工作的前景，拼命努力但是換不了錢。

正如當下打工人的現狀，高薪的崗位，永遠都是具有唯一性的。擴招人員，能解決企業的基本問題，但是卻解決不了員工未來用“錢”買命的問題。

02

企業加班頻頻，

員工猝死成為常態

再來看看B站員工出事的審核這一崗位，審核崗已經成了加班的“重災區”！

根據爆料人表示，不僅是B站，他后臺躺著上萬條私信涉及十多個知名互聯網企業，都有在講審核加班嚴重、制度不合理、員工待遇差的情況。

具體到整個行業，程序員，廣告從業者，快遞員，外賣員，主播是加班的資深用戶，經常加班到深夜。

而其中程序員是屬于加班時間最長的，據說最高記錄可以持續工作50小時，一年工作3000多小時。

當然，程序員的猝死率也是極高的。根據電商零售頭條統計，有59%的程序員在最近一年擔心過自己猝死。其次就是審核崗位。

B站可以說是國內中視頻賽道的龍頭，每天生產海量的UGC內容。林子大了什么鳥都有，其中混雜一些色情低俗，血腥暴力的內容是難免的。為了保護用戶不會受到這些內容的污染，就必須要有審核制度。

而大部分用戶是用節假日或者晚上下班以后的業務時間來上傳視頻。并且用戶都希望自己上傳的視頻能盡快發布出來，最好睡一覺一睜眼視頻就通過了。

所以我們的休息時間，反而是審核人員最忙碌的時候，夜班成了一種必然。其他崗位也有很多需要夜班，但是都不像審核這樣集中和有代表性。

所以審核人員的夜班是一個行業共同的問題。不只是B站，字節、快手等大廠都也解決不了。

因此審核人員猝死不是個例情況，而是整個行業內的普遍現象。

03

996不再是福報，

“加班文化”何時休？

而這次B站員工加班猝死的問題，一時間讓互聯網公司的“加班文化”再次被推上風口浪尖，也讓大家再次看到了熬夜加班的可怕性！

加班文化在互聯網行業盛行已久。2019年，馬云憑借“996福報論”，以一己之力把“996”的話題推到了空前熱度，此后社會對“996”的批評聲從未停歇。

在去年，官方已明確表態“996”等超時加班制度是違法行為。

但是又有多少的企業愿意去執行呢？現在的企業，大部分的企業員工都存在加班的情況，不存在強制不強制。加班就意味著員工可以付出更多的時間在工作上，可以保質保量甚至是超額的完成工作。

在這種基礎上，企業員工不僅可以獲得原本屬于自己的全部酬勞，甚至有可能會獲得超額的收益。

基于此點，有些員工反而更加愿意去加班。他們自己更是知道熬夜加班會掉頭發，甚至容易猝死！但是生活的壓力，家庭的壓力使得這些員工不得不加班。

這么多年，每次談到996，大家都義憤填膺，但是熱度過了，就過了，社會并沒有因此發生改變。

一次次義憤填膺，一次次都能上熱搜，已經沒有感覺了，社會并不會因為輿論而發生改變，過幾年也還是一樣，沒有任何作用。

對于每個打工人來講，無從改變，也無力改變。在滿腔義憤之后，我們還得回歸冷靜。

大環境是無法憑一己之力改變，但我們可以改變的是自己，工作固然重要，但是沒有了健康，再好的工作也會變得毫無意義！