小董所在的那一家企業(yè)準備要去團建，這原本是一件好事。

只不過公司老板又出幺蛾子了，老板明確告訴所有的員工，如果想要團建的話，咱們就必須在周六周日的時候團建，而且還會請員工吃飯。

本來員工還有一些情緒，但是一想到老板請吃飯，絕大多數(shù)的員工都忍了下來。

一部分員工他們明確告訴老板：不好意思，自己周六周日的時候不希望團建，因為自己的家里人有事情，自己需要照顧家里，可仍然遭到了老板的冷嘲熱諷。

最終不得已之下，所有的員工全都選在了周六周日團建。

在聚餐的過程當中，老板告訴大家：放開了吃，敞開了吃。

這個時候員工還以為老板會天真的去買單，可是沒有想到，等到這一次聚餐結(jié)束之后，老板告訴所有的員工：咱們這一次吃的實在是太多了，所有的員工全部AA制吧。

這一下子激怒了小董，小董作為公司老板的秘書，第一時間站了起來，為公司當中的其他員工打抱不平。

而這個時候，小董也并沒有說不要AA制之類的，因為她也知道公司老板如果請客聚餐的話，多多少少有些吃力。

所以她改變了一種思路，她告訴公司老板，我們這里有男生有女生，男生他們點的東西比較多，女生點的東西比較少，更重要的是男生他們還喝酒還抽煙，這樣的一種情況之下，如果說我們要AA制的話，是對不是對于部分女生不公平呢？

這個時候公司老板沒有反應過來，反而冷嘲熱諷一頓。

質(zhì)問小董：為什么說要這樣說呢？公司聚餐公司團建講究的就是一個開心，講究的就是一個快樂，在開心和快樂的前提之下，你們多掏一點錢或者說某些人多掏一點好像也無窮大礙。

再者來說了，你們雖然沒有喝酒，但是你們喝飲料了呀，你們雖然吃的少，但是你們也吃了呀。

既然如此，如果這個時候要用ab制或者說abc制的話，對于男人來說可能就不公平。

那男人里面也有一部分人，他們喝的多，一部分人喝的少，也有一部分人喝酒，一部分人不喝酒，一部分人抽煙，一部分人不抽煙，照這樣一個行情下去的話，那么到最后究竟怎樣結(jié)算？

到最后也就沒有辦法結(jié)算了，咱們與其耗費時間精力在這個地方，倒不如直接讓員工們AA制，這樣的話省心省力，你也省時間，不是嗎？

在絕大多數(shù)的情況下，職場員工的團建也好，聚餐也好，似乎很少選擇周六周日。

因為但凡有點情商智商的老板，他們都不敢也不愿意在這個時候團建。

究其原因的話很簡單，因為在周六周日團建對于部分員工來說是不公平的，而且克扣了部分員工的時間，甚至克扣部分員工的薪水。

對于那一部分員工來說，他們可能會有抵抗或者排斥心理，當這一部分抵抗或者排斥心理慢慢作祟，他的排斥心理越來越嚴重的時候，對于員工而言未必是個好事。

更重要的是，一個老板既然說出了請客聚餐這件事情，那么就必須也必然由他來請客。

到時候自己出爾反爾，自己說話不算數(shù)，也會起一個壞的帶頭作用。

它所帶來的惡劣后果，遠比這一頓飯錢帶來的惡劣后果要多得多。

小伙伴們，你們?nèi)绾慰创纠习逡髨F建AA，秘書認為不公平這件事情呢？歡迎大家在評論區(qū)留言。

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